В настоящее время ситуация, сложившаяся на рынке труда, требует новых подходов к поиску, оценке и выбору будущих сотрудников. Соискатели на открытые вакансии становятся все более подготовленными и "опытными", а "оттренированная" успешная самопрезентация нередко позволяет им ввести в заблуждение представителей работодателя на этапе собеседования. Серия тренингов под общим названием "Кандидаты на вакансию: как выбрать достойного" была разработана тренерами Компании "Мир людей" с целью вооружить специалистов по подбору персонала новыми инструментами и методами, которые позволят им разглядеть то, что скрывается за внешней привлекательной картинкой соискателя.